Nuestra política de calidad

FINDUS ESPAÑA S.L.U. suscribe y está alineada con la política de seguridad y salud de NOMAD FOODS y por lo tanto estamos al servicio de nuestros clientes, comprometidos con la sociedad, la calidad, el medio ambiente, la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, respetando el marco legal y normativo establecido para cada caso.

Asumimos la necesidad de una mejora continua en nuestros productos, de nuestros procesos y de nuestras condiciones de trabajo.

En base a esto las personas constituyen el valor más importante que garantiza nuestro futuro. Por ello, sus opiniones han de ser consideradas y siendo siempre la seguridad y las condiciones de trabajo una prioridad y por lo tanto está afianzada a través de una declaración de política respaldada desde la Dirección de NOMAD FOODS.

Para la puesta en práctica y desarrollo de esta Política de Prevención, la Empresa cuenta con la participación de sus trabajadores y de los órganos de representación de los mismos.

La política de Prevención está basada en ocho puntos:

• Asegurar el cumplimiento riguroso de los requisitos legales aplicables, así como de otros requisitos, especificaciones y/o normas que haya suscrito o pueda suscribir en materia de Seguridad y Salud de nuestros colaboradores.
• Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud Laboral integrando de manera sistemática los criterios de salud y de seguridad en todos los ámbitos de la organización asegurando la defensa de nuestros principios preventivos.
• Proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la Seguridad y Salud en el trabajo.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de las lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, asegurando que sean apropiadas al propósito, tamaño y contexto de la organización y a la naturaleza específica de los riesgos y oportunidades para la Seguridad y Salud de los trabajadores.
• Integrar las responsabilidades y acciones de prevención en todos los niveles de la empresa asegurando la participación de todos los miembros, cualquiera que sea su nivel o función.
• Asegurar la consulta y participación de los trabajadores a través de sus representantes.
• Asegurar la mejora continua del sistema de gestión de Seguridad y Salud Laboral haciendo seguimiento del grado de implantación de los principios, objetivos, programas y prácticas en materia de prevención y forma sistemática.
• Proporcionar formación, educación y sensibilización en materia de seguridad y salud a nuestros colaboradores, así como al resto de personas involucradas a lo largo de nuestra cadena de valor, reconociendo el esfuerzo y buenas prácticas que se realicen.

FINDUS ESPAÑA S.L.U. en Valladolid, se propone realizar sus actividades asegurando la correcta actuación en materia de seguridad laboral y desarrollando las actuaciones preventivas oportunas en diferentes áreas, comprometiéndose a examinar y revisar su política de prevención de forma periódica, así como comunicarla a todos los empleados y otras partes interesadas.

Fecha: Enero 2024

Dirección: Mauro González-Regueral

FINDUS ESPAÑA S.L.U. empresa referente en el sector y dedicada a la fabricación de productos alimenticios Ultracongelados fomenta las relaciones a largo plazo que crean valor para los diferentes grupos de interés y desde la Dirección de la fábrica Valladolid, se propone realizar sus actividades asegurando la correcta actuación ambiental y desarrollando las actuaciones preventivas oportunas en diferentes áreas, comprometiéndose a examinar y revisar su política ambiental de forma periódica así como comunicarla a todos los empleados, empresas externas colaboradoras y otras partes interesadas.

Para ello la Dirección y toda la organización se comprometen a:

• Cumplir la normativa legal vigente así como con todos los requisitos internos impuestos por la organización.
• Integrar las responsabilidades y acciones en materia ambiental en todos los niveles de la empresa asegurando la participación de todos los miembros, y aplicando criterios ambientales en todos los procesos de planificación y toma de decisiones sobre cuestiones que pudieran afectar al medio ambiente.
• Trabajar siempre asegurando las prácticas para reducir el riesgo de impacto ambiental y prevenir la contaminación en aquellas áreas que resultan más significativas en nuestra actividad: consumos de agua y energía, reducción de gases efecto invernadero, minimización de la carga contaminante de los vertidos de aguas residuales de nuestra depuradora así como la cantidad de residuos que van al vertedero.
• A mejorar nuestros sistemas de medición del impacto de nuestras operaciones sobre el entorno y hacer seguimiento del grado de implantación de los objetivos y prácticas ambientales mediante indicadores de forma sistemática para asegurar la mejora continua, tratando las desviaciones que se produzcan como motor de mejora
  del sistema.
• Proporcionar comunicación e información a todos los trabajadores para aplicar en el puesto de trabajo los procedimientos que aseguren la protección ambiental,
  asumiendo el compromiso de la aplicación de los principios expresados en esta declaración.
• Formar, informar y realizar simulacros periódicos de las principales situaciones de emergencia ambienta como: vertido accidental de productos químicos, gestión de vertidos de aguas residuales de la depuradora y escape de amoniaco.
• Comunicar abiertamente la naturaleza de la actividad y el progreso que se realiza en la protección del medio ambiente a las partes interesadas.

Fecha: Octubre 2019

Dirección: Mauro González-Regueral